ОСНОВАТЕЛЬ

ЛОТАРЕВ АРТУР

 

ГОД СОЗДАНИЯ КОМПАНИИ

2010

 

КОМАНДА

41 СОТРУДНИК

 

МИССИЯ

МЫ ВИДИМ СМЫСЛ НАШЕЙ РАБОТЫ В ПОСТОЯННОМ РАЗВИТИИ СЕБЯ И НАШИХ КЛИЕНТОВ, А ЧЕРЕЗ ЭТО РАЗВИТИЕ ПРОИСХОДИТ УЛУЧШЕНИЕ ОКРУЖАЮЩЕГО ПРОСТРАНСТВА И КАЧЕСТВА ЖИЗНИ ЛЮДЕЙ

 

СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ

В КОМПАНИИ ДВА БИЗНЕС-НАПРАВЛЕНИЯ:

•  КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ ЖИЛЫЕ ДОМА И КОМПЛЕКСЫ С ВЫПОЛНЕНИЕМ ПОЛНОГО ЦИКЛА ПРОЕКТНЫХ РАБОТ ПО ВСЕМ РАЗДЕЛАМ;

•  УНИКАЛЬНЫЕ И СЛОЖНЫЕ ЗДАНИЯ ОБЩЕСТВЕННОГО НАЗНАЧЕНИЯ

 

BIM-ТЕХНОЛОГИИ

В 2021 ГОДУ СОЗДАН ОТДЕЛ ИНФОРМАЦИОННОГО МОДЕЛИРОВАНИЯ. В НАСТОЯЩИЙ МОМЕНТ ЗАКАЗЧИКИ ПОЛУЧАЮТ РЕЗУЛЬТАТ РАБОТ С УРОВНЕМ ПРОРАБОТКИ LOD 300 ПО ВСЕМ РАЗДЕЛАМ

 

СТАТИСТИКА

ЗАПРОЕКТИРОВАНО И ПОСТРОЕНО БОЛЕЕ 200 ОБЪЕКТОВ РАЗЛИЧНОГО УРОВНЯ СЛОЖНОСТИ ОБЩЕЙ ПЛОЩАДЬЮ ОКОЛО
1,5 МИЛЛИОНОВ КВАДРАТНЫХ МЕТРОВ

НАШ ОФИС

РАБОТА У НАС – ЭТО:

  • ХОРОШИЙ КОЛЛЕКТИВ, В КОТОРОМ КАЖДЫЙ ГОТОВ К ОБМЕНУ ОПЫТОМ, ПОДДЕРЖАТЬ, СОВМЕСТНО РЕШИТЬ ПРОБЛЕМУ/ЗАДАЧУ. КУЛЬТУРНЫЕ И СПОРТИВНЫЕ ТРАДИЦИИ.
  • СТАБИЛЬНЫЙ ПОРТФЕЛЬ ИНТЕРЕСНЫХ И СЛОЖНЫХ ПРОЕКТОВ ПО ДВУМ НАПРАВЛЕНИЯМ. АКТИВНОСТЬ И ВОВЛЕЧЕННОСТЬ ВО ВСЕ ЭТАПЫ ПРОЕКТИРОВАНИЯ: ОТ РАЗРАБОТКИ КОНЦЕПЦИИ ДО ВЕДЕНИЯ АВТОРСКОГО НАДЗОРА. ВСЕ ЭТО ПОЗВОЛЯЕТ РЕАЛИЗОВЫВАТЬ СВОИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ АМБИЦИИ.
  • ПОСТОЯННЫЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РОСТ ЧЕРЕЗ ПОВЫШЕНИЕ СЛОЖНОСТИ РЕШАЕМЫХ ЗАДАЧ, ПОВЫШЕНИЕ СЛОЖНОСТИ ПРОЕКТОВ, ОБМЕН ОПЫТОМ, ПРИОБРЕТЕНИЕ НОВЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ НАВЫКОВ ПО ИНДИВИДУАЛЬНОМУ ПЛАНУ РАЗВИТИЯ.
  • ВОЗМОЖНОСТЬ САМОМУ ВЫСТРАИВАТЬ СВОЮ ВЕРТИКАЛЬНУЮ ИЛИ ГОРИЗОНТАЛЬНУЮ КАРЬЕРУ. КОМПАНИЯ ПРЕДОСТАВЛЯЕТ ПОДДЕРЖКУ СОТРУДНИКАМ С ПОМОЩЬЮ HR ТЕХНОЛОГИЙ.
  • РАЗВИТИЕ КОМПЕТЕНЦИЙ В ОБЛАСТИ СОВРЕМЕННЫХ BIM-ТЕХНОЛОГИЙ В REVIT ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ КОМАНДНОЙ РАБОТЫ И КАЧЕСТВА ПРОЕКТА.
  • СПРАВЕДЛИВОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ЗАВИСИТ ТОЛЬКО ОТ ТВОЕГО ВКЛАДА И РЕЗУЛЬТАТА В ПРОЕКТЕ, А ТАКЖЕ ОТ ТВОЕГО ПРОФЕССИОНАЛИЗМА, КОТОРЫЙ БУДЕТ НАМИ ВСЕГДА ОТМЕЧЕН. ДЛЯ ЭТОГО В КОМПАНИИ МЫ РАБОТАЕМ НАД ПРОЗРАЧНОЙ СИСТЕМОЙ ОЦЕНКИ ДИНАМИКИ КОМАНДНЫХ / ИНДИВИДУАЛЬНЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ И РОСТА КОМПЕТЕНЦИЙ. ПОСТОЯННЫЙ МОНИТОРИНГ СРЕДНЕРЫНОЧНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ НА РЫНКЕ ВЕДУЩИХ ПРОЕКТНЫХ КОМПАНИЙ ГОРОДА ПОЗВОЛЯЕТ НАМ ПОДДЕРЖИВАТЬ ДОСТОЙНЫЙ УРОВЕНЬ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ.
  • СВОЕВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА «БЕЛОЙ» ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, СТАНДАРТНЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ, РАСШИРЕННЫЙ КОРПОРАТИВНЫМИ БЕНЕФИТАМИ.
  • БАЛАНС «РАБОТА - ЖИЗНЬ». В КОМПАНИИ ГРАФИК ВЫСТРОЕН В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ ИЗ ПРИОРИТЕТА №1 «КАЧЕСТВЕННОЕ ВЫПОЛНЕНИЕ ПРОЕКТА В СРОК». ГИБКИЙ ГРАФИК И УДАЛЕННАЯ ФОРМА РАБОТЫ ПОЗВОЛЯЮТ СОХРАНЯТЬ РАВНОВЕСИЕ МЕЖДУ ЦЕННОСТЯМИ КОМПАНИИ И СОТРУДНИКОВ.
  • УНИКАЛЬНЫЙ ПО ДИЗАЙНУ СОВРЕМЕННЫЙ ОФИС В ЦЕНТРЕ ГОРОДА.

 

ЕСЛИ ТЫ ПОНИМАЕШЬ, ЧТО ТЕБЕ ВАЖНО РЕАЛИЗОВАТЬ СВОИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ АМБИЦИИ В ИНТЕРЕСНЫХ ПРОЕКТАХ И ВНОСИТЬ ВКЛАД В ФОРМИРОВАНИЕ СОВРЕМЕННОГО ГОРОДА - ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К НАШЕЙ КОМАНДЕ! office@kanura.pro

ГЕОГРАФИЯ ОБЪЕКТОВ В НОВОСИБИРСКЕ

ВАКАНСИИ

ОТКРЫТЫ В СВЯЗИ С УВЕЛИЧЕНИЕМ ПОРТФЕЛЯ ПРОЕКТОВ И ИХ СЛОЖНОСТИ:

  • ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
  • РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТА
  • ГЛАВНЫЙ АРХИТЕКТОР ПРОЕКТА
  • ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР ПРОЕКТА
  • ГЛАВНЫЙ КОНСТРУКТОР
  • ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ КОНСТРУКТОР 1 И 2 КАТЕГОРИИ
  • ВЕДУЩИЙ АРХИТЕКТОР 1 ИЛИ 2 КАТЕГОРИИ
  • ИНЖЕНЕР-КОНСТРУКТОР 1 И (ИЛИ) 2 КАТЕГОРИИ
  • АРХИТЕКТОР 1 И (ИЛИ) 2 КАТЕГОРИИ
  • ИНЖЕНЕР-ПРОЕКТИРОВЩИК СИСТЕМ ОТОПЛЕНИЯ, ВЕНТИЛЯЦИИ И КОНДИЦИОНИРОВАНИЯ 1 И (ИЛИ) 2 КАТЕГОРИИ
  • ИНЖЕНЕР-ПРОЕКТИРОВЩИК СИСТЕМ ВОДОСНАБЖЕНИЯ И КАНАЛИЗАЦИИ 1 КАТЕГОРИИ
  • HR-МЕНЕДЖЕР
  • BIM-КООРДИНАТОР

АДРЕС

УЛ. КОММУНИСТИЧЕСКАЯ, 50, ЭТАЖИ 4-5